※本ブログはフリューゲル行政書士事務所が運営しております。
私は行政書士として開業する前、会社員として企業法務の仕事をしていました。
企業法務では、契約書の作成・審査や契約書管理、許認可、株主総会、取締役会、組織再編、内部通報対応など、さまざまな業務を経験しました。
現在は行政書士として、契約書の作成や自動車関係の手続などを行っています。
同じ「法律に関係する仕事」なので、企業法務時代の経験がそのまま活きる場面は少なくありません。
一方で、実際に行政書士として独立してみると、会社員として法務をしていた頃とは、仕事の性質そのものがかなり違うと感じています。
今回は、企業法務と行政書士の両方を経験した立場から、その違いについて書いてみたいと思います。
一番の違いは「望まれる仕事」か「望まれない可能性がある仕事」か
私が企業法務と行政書士の一番大きな違いだと感じているのが、
「望まれる業務をするのか、望まれない可能性がある業務をするのか」
という点です。
企業法務の場合、必ずしも相手から歓迎される仕事ばかりではありません。
たとえば、事業部門が進めたい契約について問題のある条項を指摘したり、場合によってはそのまま契約することにストップをかけたりすることもあります。
コンプライアンス上の問題や内部通報などについても、会社として対応しなければならないことがあります。
誰かが望んでいるかどうかとは別に、会社にとって必要だからやらなければならない。
これも企業法務の重要な役割です。
一方、行政書士の仕事は少し違います。
基本的には、何らかの手続をしてほしい、契約書を作ってほしい、困っていることについて相談したいなど、依頼者が必要としているから依頼が発生します。
つまり、自分の仕事そのものを必要としている人から依頼を受けることになります。
私の場合、この違いは仕事のやりがいにも大きく影響しました。
行政書士の方が「自分が価値を提供している」という感覚を持ちやすいのです。
行政書士の仕事の方が簡単だという意味ではありません。
むしろ、責任については後述するように独立後の方がはるかに重くなりました。
それでも、誰かから必要とされて仕事をするという点では、私は行政書士の仕事の方にやりがいを感じています。
会社員時代には、どうしても「会社から言われたからやる」という感覚になる仕事もありました。
この違いは、実際に独立してみて強く感じたことの一つです。
社内事情を知っている企業法務と、何も知らないところから始める行政書士
もう一つ、大きく違うと感じたのが、仕事を始める時点で持っている情報量です。
企業法務の場合、自分もその会社の一員です。
会社がどのような事業をしているのか、社内にどのようなルールがあるのか、どの部署が何をしているのかなど、ある程度の背景を知った状態で仕事をすることができます。
一方、行政書士として依頼を受ける場合、最初はお客さまの事情をほとんど知りません。
基本的に分かるのは、お客さまが話してくれたことと、見せてもらった資料です。
これは実際に仕事をしてみると、かなり大きな違いです。
事情を知っている中で動くのと、何も知らないところから動くのでは全然違います。
そのため、行政書士になってからは、単に「何をしてほしいのか」だけではなく、その背景についても聞くようになりました。
なぜこの手続が必要なのか。
どういう経緯で現在の状況になったのか。
依頼者本人にとっては当たり前すぎて、最初の説明には出てこない事情もあります。
企業法務時代には社内にいることで自然に得られていた情報を、行政書士は自分から確認していかなければなりません。
これも、外部の専門家として仕事をするようになって感じた違いです。
会社という看板は「武器」であり「盾」だった
責任の重さについては、会社員時代と現在では全然違います。
会社員として仕事をしていた頃は、「会社」という看板がありました。
会社の名前や信用は、仕事をするうえで大きな武器になります。
一方で、その会社という存在は、自分を守ってくれる盾でもありました。
もちろん会社員にも自分の仕事に対する責任はあります。
しかし、あくまで組織の中で行う仕事です。
行政書士として独立すると、それがなくなります。
自分の名前で仕事を受け、自分で判断し、その結果についても自分で責任を負う必要があります。
個人として全責任を負うという意味では、責任の重さは会社員時代とは段違いです。
ただ、不思議と私はそれほど怖いとは感じていません。
責任が大きくなった分、独立したことで得られたものも大きいからだと思います。
自分で仕事を選び、自分で事業の方向を決め、その結果も自分に返ってくる。
責任だけを見れば会社員時代より重いのですが、それ以外のメリットまで含めて考えると、私の場合は怖さが薄れているのだと思います。
自分の仕事がこれだけの価値を生み出せることに驚いた
独立して印象的だったことの一つに、「仕事の対価」に対する感覚の変化があります。
会社員の場合、基本的には給与という形で報酬を受け取ります。
契約書を何本作ったからいくら、許認可について対応したからいくら、といった形で、自分が行った一つひとつの仕事に直接値段が付くわけではありません。
行政書士として独立すると、自分が提供した仕事に対して直接報酬をいただくようになります。
そこで私が感じたのが、
「自分の仕事は、これだけの価値を生み出せるものだったのか」
という驚きでした。
私の中では、会社員時代と独立後の違いは、
「労働（過程）に対する対価」と「仕事（結果）に対する対価」の違い
に近い感覚があります。
もちろん、行政書士の報酬がすべて成果報酬だという意味ではありません。
あくまで、自分自身が報酬を受け取る立場になって感じた感覚的な違いです。
会社員時代には見えにくかった自分の仕事の価値が、独立したことで直接見えるようになった。
これは、行政書士になってよかったと感じる部分の一つです。
企業法務の経験は行政書士の仕事に間違いなく活きる
企業法務の経験が行政書士として役に立つかと聞かれれば、私は間違いなく役に立つと思っています。
もちろん、契約書や許認可など、企業法務時代の実務経験をそのまま活かせる仕事もあります。
しかし、それ以上に大きいと感じるのが、法律関係の仕事をするための基礎的な力です。
たとえば、
- 法律や条文を読み解く力
- 分からないことを調べる力
- 必要な情報を探して答えにたどり着く力
- 契約書などの書類を扱うことへの慣れ
こうしたものは、行政書士になってからもそのまま使えています。
行政書士になったからといって、最初からすべての業務を知っているわけではありません。
私自身、分からないことは当然あります。
しかし、企業法務を経験していたことで、「分からないことをどう調べればいいのか」という感覚があります。
さらに言えば、**法律関係の仕事の「勘所」**をある程度把握できていることも大きいと思います。
何を確認しなければならないのか。
どこに問題がありそうなのか。
何が分からないのか。
そして、それをどうやって調べるのか。
個別の法律知識だけではなく、こうした感覚を持っているかどうかは、法律実務そのものを初めて経験する人との大きな違いだと思います。
その意味でも、私は企業法務を経験してから行政書士として独立してよかったと思っています。
ただし「仕事があって当たり前」という感覚は捨てる必要がある
企業法務経験は行政書士として大きな武器になります。
ただし、会社員時代の感覚のままではいけない部分もあります。
その一つが、
「仕事はあって当たり前ではない」
ということです。
会社員として法務部門にいれば、基本的には仕事があります。
契約書の審査依頼が来たり、社内から相談を受けたり、会社として対応しなければならない案件が発生したりします。
自分で仕事を探してこなくても、仕事そのものは存在します。
独立すると、そうはいきません。
どれだけ法律を読むことができても、どれだけ契約書を作ることができても、依頼者がいなければ仕事にはなりません。
仕事は自分で取ってくるものです。
営業をする。
ホームページを作る。
自分のことを知ってもらう。
必要としている人に、自分が提供できる価値を伝える。
こうしたことも含めて、自分の仕事になります。
企業法務経験者が行政書士として独立するのであれば、実務能力とは別に、この感覚への切り替えは必要だと思います。
私には会社員法務より行政書士の方が合っていた
では、企業法務と行政書士のどちらが自分に合っているか。
私の場合は、間違いなく行政書士です。
その一番の理由は、
「基本的に何でもできるから」
です。
行政書士としての実務だけではありません。
営業もできます。
マーケティングもできます。
会計も自分でやります。
どの仕事に力を入れるのか、どのように事務所を知ってもらうのか、これからどのような事業にしていくのか。
基本的にはすべて自分で考えて、自分で動かすことができます。
会社員として企業法務をしていた頃は、当然ながら自分の役割は基本的に「法務」でした。
独立すると、自分は行政書士であると同時に、事業を運営する人間でもあります。
人によっては、営業や会計まで自分でやらなければならないことをデメリットに感じるかもしれません。
しかし、私の場合はむしろ逆でした。
いろいろなことを自分で考え、自分で試し、自分で決められる。
だからこそ、独立のデメリットをそれほど強く感じず、メリットをたくさん享受できているのだと思います。
企業法務経験者なら行政書士として独立した方がいいのか
ここまで書くと、企業法務経験者には行政書士としての独立を勧めているように見えるかもしれません。
しかし、私はそうは思いません。
確かに企業法務経験者は、行政書士として仕事をするうえで間違いなく有利だと思います。
法律を読むことにも、調べることにも、書類を扱うことにも慣れている。
実務経験をそのまま活かせる場合もあります。
それでも、
「企業法務経験があるから独立する」
だけでは、理由として足りないと思います。
大切なのは、明確な目的やビジョンがあるかどうかです。
行政書士になって何をしたいのか。
どのような仕事をしたいのか。
どのような働き方をしたいのか。
どのような事業を作っていきたいのか。
そうしたものが明確にあるのであれば、企業法務で培った経験は大きな武器になると思います。
一方で、明確な目的やビジョンがないのであれば、私は無理に独立する必要はないと思っています。
会社員として企業法務を続けることにも、会社という組織の中だからこそできる仕事やメリットがあります。
独立そのものを目的にするのではなく、その先で何をしたいのか。
企業法務から行政書士への独立を考えるのであれば、まずそこを考えることが大切なのではないでしょうか。
まとめ｜企業法務経験は大きな武器になる。でも、それだけで独立する必要はない
企業法務と行政書士は、どちらも法律に関係する仕事です。
しかし、実際に両方を経験してみると、仕事の構造には大きな違いがありました。
企業法務では会社の一員として、会社に必要な仕事をする。
行政書士は、自分の仕事を必要としてくれる人から依頼を受け、自分の名前と責任で価値を提供する。
そして、仕事そのものも自分で作っていかなければなりません。
その一方で、企業法務で培った法律を読む力、調べる力、書類を扱う力、そして法律関係の仕事の「勘所」は、現在の行政書士業務でも大きな財産になっています。
私は企業法務を経験してから独立してよかったと思っていますし、自分自身には会社員法務より行政書士という働き方の方が合っていました。
ただ、それは誰にでも当てはまる話ではありません。
企業法務経験があることと、独立した方がいいことは別の話です。
行政書士として何をしたいのか。
どのような仕事や事業を作っていきたいのか。
そこに明確な目的やビジョンがあるのであれば、企業法務で積み重ねた経験は、行政書士として独立した後も大きな力になってくれると思います。
※本ブログはフリューゲル行政書士事務所が運営しております。
